株式会社パソナグループ 常務執行役員 兼
株式会社Pasona art now 代表取締役
大日向 由香里 氏

【プロフィール】

エンターテインメント会社の創業者のアシスタントを経て、29歳で独立起業。現在は、株式会社パソナグループで総務部門の常務執行役員を勤め、パソナグループの淡路島本部機能一部移転プロジェクトで生活全般を整える業務を担当している。また、アート、空間プロデュースを行う株式会社Pasona art nowの経営を兼任。2016年に第一子を出産。現在は子育てと社長業を両立しながら、働くママ達が働きやすい環境作りにも力を入れている。2017年7月からは、「世界で活躍できる人材育成」をコンセプトに、親子で英語を楽しく学べる施設をオープンし、カリキュラムやコンテンツ作りに力を入れて、新規ビジネスの展開を進めている。

株式会社パソナグループに新卒入社し、人材派遣部門の営業、役員秘書、新規プロジェクト企画などを経て、現在は常務執行役員としてパソナグループの人事部門を統括し、社員一人一人が生き生きと働くことのできる制度づくり、さまざまな才能を持つ方々の採用、多様な価値を創造できる人財育成プログラムの構築に取り組んでいる。2016年に女児を出産し、子育てと仕事を両立しながら東京、淡路島の2拠点生活で「ハイブリッドワーク」を自ら実践しながら本部機能一部移転に伴うプロジェクトも推進している。

慶應義塾大学大学院
理工学研究科特任教授
小杉 俊哉 氏

【プロフィール】

1958年生まれ。早稲田大学法学部卒業後、NECに入社。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク、ユニデン（株）人事総務部長、アップルコンピューター（株)人事総務本部長を歴任後、独立。 慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授、立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科客員教授などを経て現職。他にビジネス・ブレークスルー経営大学院客員教授、ふくおかフィナンシャルグループ・福岡銀行，エスペックなどの社外取締役も兼任。著書に『起業家のように企業で働く』（クロスメディア・パブリッシング）、『職業としてのプロ経営者』（同）、『リーダーシップ3.0』（祥伝社）など多数。

1981年生まれ。元ラグビー日本代表キャプテン。現役引退後は、「ビジネス・ブレークスルー大学大学院」にて経営管理修士（MBA）を取得。ラグビーW杯2019では公式アンバサダーとして活動。試合解説をはじめ、国歌を歌い各国の選手・ファンをおもてなしする「Scrum Unison」や、TBS系ドラマ「ノーサイド・ゲーム」への出演など、幅広い活動で大会を盛り上げた。現在は、株式会社HiRAKU代表取締役として、ラグビーに限定せずスポーツの普及、教育、食、健康に重点をおいた様々なプロジェクトに取り組んでいる。2020年10月より日本テレビ系ニュース番組『news zero』に木曜パートナーとして出演中。著書『なんのために勝つのか。ラグビー日本代表を結束させたリーダーシップ論』（東洋館出版社）、『ラグビー知的観戦のすすめ』（角川新書）。

セッション３：セールスフォース・ドットコム
八幡 誠 氏 ご講演

セールスフォース・ドットコムが取り組むカルチャー浸透と社員エクスペリエンスの向上、
及び社員への成長支援

　 ※オンラインのみの開催

　 ※オンライン500名

創業20年で従業員5万人、GAFAと並び急成長を遂げた世界最大の顧客管理ソフトウェア企業セールスフォース・ドットコム。自社の資本、製品、従業員の就業時間の1%を使って世界中のコミュニティを支援してきた・・・世界で最もイノベーティブと言われているセールスフォース・ドットコムが推進するバリューベースの企業文化とはどういったものなのか、そういう文化を礎として社員のエンゲージメント促進や社員の学びを支援するにはどういう取り組みをしているのか。グローバル教育（英語教育）にフォーカスをあてた取り組み事例について発表いただきます。